Kita-Vertrag kündigen: so geht’s

Was passiert, wenn du nichts tust

• Du bist eventuell für den nächsten Monat oder das nächste Halbjahr gebunden.
• Die Gebühren können sich für den nächsten Zeitraum ändern.

Kündigen, Schritt für Schritt

1. Schau im Betreuungs- oder Schulvertrag nach der Kündigungsfrist
2. Kündige schriftlich bei der Verwaltung
3. Reich die Kündigung vor der nächsten Abrechnung bzw. Frist zum Halbjahr ein
4. Begleiche offene Gebühren und kläre die Kaution
5. Lass dir die Abmeldung schriftlich bestätigen

Checkliste

• Kläre die Termine der Betreuungszeiträume und die Kündigungsfrist.
• Frag, wie sich die Gebühren im nächsten Zeitraum ändern.
• Lass dir das Datum der Abmeldung schriftlich bestätigen.

Darauf solltest du achten

• Kündigungsfristen sind hier oft streng und nicht verhandelbar.
• Je nach Zeitpunkt kann eine Kaution verfallen.

Wann du anfangen solltest

Fang etwa 60 Tage vor dem Verlängerungsdatum an – bei einer Kündigungsfrist früher, damit du noch in Ruhe entscheiden, vergleichen und kündigen kannst.

Was du aufheben solltest

• Betreuungs- oder Schulvertrag
• Gebührenübersicht
• Bestätigung der Abmeldung

E-⁠Mail zum Kopieren

Ersetze die Angaben in eckigen Klammern. Schick die E-⁠Mail an die Adresse aus deinem Vertrag oder von der Kontaktseite des Anbieters und heb die Antwort auf.

Guten Tag,

wir prüfen gerade unseren Betreuungsvertrag bei [Anbieter].

Bitte bestätigen Sie uns:
- die Kündigungsfrist und bis wann eine Abmeldung bei Ihnen sein muss
- zu welchem Datum der Vertrag bei einer Abmeldung endet
- welche Gebühren noch offen sind und was mit der Kaution geschieht

Vielen Dank
[dein Name]

Wenn du anrufst

Was du sagen und was du dir schriftlich geben lassen solltest:

• Ich prüfe gerade den nächsten Betreuungszeitraum und brauche die Kündigungsfrist und die Frist für eine Abmeldung.
• Können Sie mir bestätigen, zu welchem Datum der Vertrag endet und welche Gebühren noch offen sind?
• Schicken Sie mir die Bestätigung bitte per E-⁠Mail.